Главная/Chrysler/200/Chrysler 200 I (2010-2014)/Руководство по ремонту/Сиденья/Сиденья с электроприводом - сервисная информация: Диагности…
Содержание Электросхемы Раздел: Сиденья Все разделы

Сиденья с электроприводом - сервисная информация: Диагностика Chrysler 200 I

Сиденья ~1 мин чтения

Как продиагностировать и тестирование - система питания сиденья

Приведите в действие выключатель сиденья с электроприводом и перемещайте сиденье во всех направлениях, при этом сиденье должно перемещаться в каждом из выбранных направлений.

Если регулятор сиденья с механическим приводом не работает в нескольких направлениях, выполните следующие действия:

  1. Осмотрите двигатели регуляторов сиденья с электроприводом, чтобы убедиться, что электрические разъемы полностью установлены на двигателях. Если OK, перейдите к разделу 2. Если нет OK, подключите электрический разъем к полностью установленному положению.
  2. Проверьте предохранитель силового кресла в модуле Totally Integrated питание модуль (TIPM). Если OK, перейдите к разделу 3. Если не OK, замените неработающий предохранитель.
  3. Снимите выключатель кресла с боковой панели подушки сиденья. Проверьте напряжение аккумулятора в полости цепи с предохранителем B (+) разъема электрожгута выключателя кресла. Если в порядке, перейдите к пункту 4. Если не в порядке, отремонтируйте разомкнутую цепь к TIPM в соответствии с требованиями.
  4. Проверьте целостность цепи между полостью цепи заземления разъема электрожгута переключателя кресла и исправным заземлением. Должна быть целостность. Если в порядке, перейдите к 5. Если не в порядке, восстановите разомкнутую цепь до заземления в соответствии с требованиями.
  5. Обратитесь к разделу " ВЫКЛЮЧАТЕЛЬ, СИДЕНЬЕ, ДИАГНОСТИКА И ТЕСТИРОВАНИЕ ". Если выключатель проверил исправность, проверьте жгут проводов между выключателем сиденья с электроприводом и двигателем. Если цепи проверили исправность, замените неисправную дорожку сиденья с электроприводом или раму спинки сиденья в сборе. Если цепи не исправны, восстановите жгут проводов в соответствии с требованиями.